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應付未付工資的賬務處理涉及到三個重要方面： 1、首先，根據(jù)未付工資的原因來確定記賬的科目，這一步是必須要有的，通常情況下包括應付職工薪酬科目、臨時工資應付科目、勞務費應付科目以及特殊費用應付科目等。 2、其次，記賬時需要將未付工資的金額按照應付的部分歸入貸方，并添加與未付工資有關(guān)的相關(guān)說明； 3、最后，在當期結(jié)束時，應當采取措施進行結(jié)算，如將未付工資扣除到應付款中，或在下一期結(jié)算時進行補貼等。 拓展知識：此外，在處理未付工資的財務問題時，應注意不同發(fā)薪時間的差異，比如月度發(fā)薪的比日發(fā)薪的關(guān)注點更多，月度發(fā)薪的起止時間確定，發(fā)薪日期也要按時執(zhí)行，月度發(fā)薪的結(jié)算也要按月進行結(jié)算。另外，在處理未付工資的過程中，必須嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)準確和及時完成記賬，以確保財務報表的準確性和及時性。