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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
在廣州帶薪年假有幾天?是規(guī)定要在同一家公司嗎?
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速問(wèn)速答根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及《廣東省職工帶薪年休安排條例》,在廣州地區(qū)有職工受雇于同一家公司滿一年累計(jì)工作滿一千八百個(gè)工作日,依法享有帶薪年休假,帶薪年休假最低為五十四天。此外,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,年休假可以分次休放,此外,根據(jù)不同工種及勞動(dòng)合同中經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商達(dá)成的配套措施,年休假時(shí)間可以有所延長(zhǎng)。
2023 02/02 09:33
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