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短期薪酬是指什么意思?
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速問速答短期薪酬是指與職業(yè)活動相關的臨時性或時短型的員工收入,即為員工提供一定的精神或物質回報,以激勵員工積極工作的財務補償。短期薪酬主要包括工資、津貼、加班補助、福利、獎金等。與長期薪酬相比,短期薪酬具有靈活性,可以有效激勵員工追求即時回報,調節(jié)內部績效平衡。
拓展知識:短期薪酬的合理定價是一個非常重要的知識,通??梢钥紤]以下因素:改進管理機制,以提高個人績效;定量分析支出,收支平衡、經濟性等;合法性,符合法律法規(guī);滿足全體員工利益最大化,確保公司及員工均衡發(fā)展。
2023 01/30 19:31
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