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一般而言，使用公賬轉(zhuǎn)給個(gè)人的情況是不允許的，如果個(gè)人代支付了，公司所付的臨時(shí)工資，也應(yīng)該由公司直接付款，而不能由公司先轉(zhuǎn)給個(gè)人后再?zèng)_賬，也不能用公賬轉(zhuǎn)給個(gè)人。 企業(yè)內(nèi)部使用公賬向個(gè)人支付薪資，會(huì)存在以下問題： 一是不合法。因?yàn)椋霉~向個(gè)人支付，是不符合企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的正常規(guī)定的，從一定程度上說非法使用公款。 二是影響經(jīng)濟(jì)利益，因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理有很多條例，如果不遵守，會(huì)對企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)造成一定的影響，而企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益可能會(huì)受到影響。 三是影響財(cái)務(wù)審計(jì)，因?yàn)槠髽I(yè)在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，如果不按規(guī)定操作，其中一些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、費(fèi)用科目和來源可能會(huì)混亂，甚至?xí)屫?cái)務(wù)審計(jì)受到影響。 拓展知識(shí)：公司付臨時(shí)工資的方式有多種，如可以直接通過支票或現(xiàn)金的形式付款，也可以通過電子賬戶支付，還可以通過公司提供的工資卡支付等，經(jīng)營者可根據(jù)具體情況選擇不同的付款方式。