問題已解決
老師,請問休產(chǎn)假期間的工資是按平時工資發(fā)放嗎還是只發(fā)基本工資啊,因為要報生育津貼也是要等產(chǎn)后才能報銷
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速問速答休產(chǎn)假期間的工資應(yīng)當(dāng)按照常規(guī)工資發(fā)放,而不僅僅發(fā)放基本工資。出于合理安排的原則,當(dāng)公司政策規(guī)定,休產(chǎn)假期間的工資繼續(xù)享受正常的發(fā)放。按照相關(guān)勞動法規(guī)定,休產(chǎn)假期間的工資,應(yīng)按照員工的正常工作時間和薪資標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)發(fā)放。
申報生育津貼則是在產(chǎn)假期后進行的。一般來說,產(chǎn)假期后,如果滿足相關(guān)條件,就可以申報生育津貼,以及享受其他優(yōu)惠政策。同時,還應(yīng)注意遵守國家有關(guān)產(chǎn)假和節(jié)假日的規(guī)定,以及延長產(chǎn)假期間及放假期間規(guī)定。
拓展知識:
為落實“兩個不敷”政策,我國近年來推出了產(chǎn)假政策,其中,產(chǎn)假期間有就業(yè)保障制度,即產(chǎn)假期間,雇主不得解除或者更改勞動合同,實行“保底工資”政策,鼓勵女性全面參與社會勞動,提高女性的社會經(jīng)濟地位。
2023 01/30 16:38
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