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答：是的，管理人員的社保和工人的社保是需要分開辦理的。管理人員社保包括工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險等四項，這四項險種必須辦理，不能單項不辦理。工人社保包括工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和養(yǎng)老保險等四項，這四項險種也是必須要辦理，不能單項不辦理。這些社保具有專項性，只針對具體的工種及管理人員進行辦理，不能混合處理，因此管理人員的社保和工人的社保要分開做。 拓展知識：社會保險實際上是國家對公民的一種長期的保障，它由公民的繳費和政府的補助共同承擔(dān)和維護，能夠滿足公民在出現(xiàn)不同種類的風(fēng)險時，能夠得到相應(yīng)的保障和賠償。它既具有社會救助功能，也具有社會保障功能，并涉及到財政、勞動和社會保險等多方面因素，是一項具有復(fù)雜性的社會事務(wù)。