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去年的工資可以做到今年3月份嗎?因為去年沒有開票,所以發(fā)放工資了但沒有做賬報稅,今年有收入了,就把去年發(fā)放的工資做到3月份,這樣可以嗎?

84785018| 提問時間:2023 01/29 21:44
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青檸
金牌答疑老師
職稱:會計實務(wù)
是的,您可以將去年發(fā)放的工資做到3月份,這是在注意一些稅務(wù)要求的前提下可以完成的。具體來說,在實施這一操作前,必須確保去年發(fā)放的工資已報稅,且3月份結(jié)束時,您應(yīng)把這些工資合適地分配和報稅。此外,您還需要記錄具體發(fā)放工資的時間、發(fā)出合同和給付證明。 此外,從稅收角度來看,您在發(fā)放工資前需要開票,證明這些工資確實是支付工資后的稅費,以避免不必要的麻煩。雖然微觀上的財務(wù)責(zé)任會由你來承擔(dān),但是宏觀上的社會責(zé)任也應(yīng)該得到完整的體現(xiàn),因此,必須開票并正確報稅。 總的來說,您可以將去年的工資發(fā)放到3月份,但是您需要充分考慮各種稅務(wù)要求,以確保稅收和財務(wù)責(zé)任的正確履行。 拓展知識:開票是指企業(yè)或個人以票據(jù)形式向其他企業(yè)或個人出示發(fā)票,以完成經(jīng)濟及稅收等交易手續(xù)。開票能夠證明一定財務(wù)交易是真實發(fā)生的,并且具有法律效力,可以明確納稅義務(wù),保護稅收權(quán)利,防止欺詐。
2023 01/29 21:53
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