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根據(jù)《勞動法》規(guī)定，為勞動者工作滿一個月后，可以請假，而不受任何懲罰。工資計算公式為：月工資/21天*實際出勤天數(shù)。因此，31天假期5天請假5天，總共實際出勤天數(shù)為21天，即最終工資＝月工資/21天*21天。 拓展知識：勞動法規(guī)定，節(jié)假日期間，工作日的勞動者，當(dāng)月的工資按照當(dāng)月的實際出勤天數(shù)計算，但不得低于月收入中國最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也就是最低工資標(biāo)準(zhǔn)一個月的金額乘以當(dāng)月實際出勤天數(shù)。