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是的，財(cái)務(wù)做賬和申報(bào)高企的研發(fā)人員要求是不一樣的。申報(bào)高企的研發(fā)人員要求是必須要滿足在職183天的要求，才能算是高企研發(fā)人員。而財(cái)務(wù)賬上的研發(fā)人員的要求是只要是擔(dān)任研發(fā)工作的，就可以認(rèn)定為研發(fā)人員。 例如，一個(gè)公司的某名研發(fā)人員，只擔(dān)任研發(fā)工作6個(gè)月，因?yàn)闆]有達(dá)到183天的上班要求，所以不能夠申報(bào)高企。但是，他可以承擔(dān)財(cái)務(wù)認(rèn)定的研發(fā)人員的身份，只要參與公司研發(fā)部門的工作，就可以認(rèn)定為研發(fā)人員。 財(cái)務(wù)賬上認(rèn)定的研發(fā)人員概念廣泛，包括從事科研、創(chuàng)新、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)改造和轉(zhuǎn)換等工作都可以算作研發(fā)人員。而申報(bào)高企的研發(fā)人員，要求滿足在職183天的要求，且工作內(nèi)容有參與研發(fā)實(shí)施，參與技術(shù)改進(jìn)，開發(fā)研究新技術(shù)等任務(wù)。 換句話說，財(cái)務(wù)賬的研發(fā)人員是通過對(duì)其職責(zé)的要求分析得出的，而申報(bào)高企的研發(fā)人員是根據(jù)合同中的工作內(nèi)容，以及在職時(shí)間的要求，來認(rèn)定的。