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一般來說，在處理職工福利費未通過應付職工薪酬過渡的情況時，應當在財務會計系統(tǒng)中做回沖處理?；貨_指多收到費用被退還，具體操作步驟如下： 1、在財務會計系統(tǒng)中先將原有的職工福利費記在應付職工薪酬的科目上； 2、然后錄入新的會計憑證，將職工福利費金額給回沖，記賬到費用類科目； 3、最后，撤銷先前記入應付職工薪酬科目上的職工福利費，以確保會計記賬準確無誤。 拓展知識：此外，企業(yè)在編制職工福利費費用會計憑證時，還應當特別注意，要求量化核算、分類核算，力求清楚、準確、完整地記載福利費用的發(fā)生情形、性質(zhì)、數(shù)額和使用情況等情況，有利控制和避免福利費用的浪費和濫用。