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?你好 職工福利費(fèi)沒通過應(yīng)付職工薪酬過渡,直接進(jìn)了費(fèi)用,怎么調(diào)整

84784981| 提問時(shí)間:2023 01/28 16:05
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一般來說,在處理職工福利費(fèi)未通過應(yīng)付職工薪酬過渡的情況時(shí),應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)會計(jì)系統(tǒng)中做回沖處理?;貨_指多收到費(fèi)用被退還,具體操作步驟如下: 1、在財(cái)務(wù)會計(jì)系統(tǒng)中先將原有的職工福利費(fèi)記在應(yīng)付職工薪酬的科目上; 2、然后錄入新的會計(jì)憑證,將職工福利費(fèi)金額給回沖,記賬到費(fèi)用類科目; 3、最后,撤銷先前記入應(yīng)付職工薪酬科目上的職工福利費(fèi),以確保會計(jì)記賬準(zhǔn)確無誤。 拓展知識:此外,企業(yè)在編制職工福利費(fèi)費(fèi)用會計(jì)憑證時(shí),還應(yīng)當(dāng)特別注意,要求量化核算、分類核算,力求清楚、準(zhǔn)確、完整地記載福利費(fèi)用的發(fā)生情形、性質(zhì)、數(shù)額和使用情況等情況,有利控制和避免福利費(fèi)用的浪費(fèi)和濫用。
2023 01/28 16:13
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