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員工入股公司分紅的折舊計(jì)算方法一般按照平均賬齡法（Average Life Method）來進(jìn)行計(jì)算，這個(gè)計(jì)算方法的優(yōu)點(diǎn)在于簡(jiǎn)單，能夠準(zhǔn)確把握公司有效投資的折舊狀況，必要時(shí)可以事先進(jìn)行攤銷。在撤資時(shí)，利益比例應(yīng)當(dāng)公平合理，在無具體約定的情況下，應(yīng)當(dāng)根據(jù)分紅比例及折舊等因素來調(diào)整，以保證公司及員工的利益有效平衡。另外，如果需要重新劃分利益比例，可以簽訂入股股份分紅撤資協(xié)議，協(xié)議中要詳細(xì)規(guī)定分紅比例、折舊計(jì)算方法、退款金額及時(shí)間等事項(xiàng)，要確保雙方權(quán)益得到有效公平的維護(hù)，以確保約定的分紅撤資協(xié)議的有效實(shí)施。