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工商公示的社保數(shù)據(jù)一般來(lái)說(shuō)是指企業(yè)人事檔案中記錄的每位員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)與員工共同繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，而員工則應(yīng)自行繳納其中的五險(xiǎn)一金。因此，工商公示的社保數(shù)據(jù)通常不包含員工自己承擔(dān)的部分。 社會(huì)保險(xiǎn)是指以國(guó)家、集體和個(gè)人為主要參與者的一種有規(guī)律的經(jīng)濟(jì)行為，它的目的在于保障國(guó)民獲得收入、就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和生育等各種社會(huì)福利，使人們免受財(cái)產(chǎn)損失和生活窮困，從而實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平和社會(huì)進(jìn)步。社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和一金，它們之間具有互補(bǔ)性和補(bǔ)充性，實(shí)現(xiàn)了國(guó)民的最低保障和社會(huì)的穩(wěn)定。