2、某企業(yè)為增值稅一般納稅人,主要業(yè)務(wù)是生產(chǎn)銷售家電。2019年12月該企業(yè)專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的業(yè)務(wù)如下:(1)3日,以銀行存款支付當(dāng)月職工宿舍房租16500元。該宿舍專供銷售人員免費(fèi)居住。(2)10日,以銀行存款發(fā)放上月銷售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬465000元。應(yīng)付上月銷售人員職工薪酬總額為480000元,按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳的職工個人所得稅共計(jì)12000元。發(fā)放時收回代職工家屬繳納的醫(yī)藥費(fèi)3000元。(3)17日至21日,銷售機(jī)構(gòu)職工張某休探親假5天,按照規(guī)定,確認(rèn)為非累積帶薪缺勤。(4)31日,確認(rèn)12月銷售機(jī)構(gòu)人員工資為560000元。按國家規(guī)定計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)為112000元,基本醫(yī)療保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)等共計(jì)53200元,計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)共計(jì)25200元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,寫出有關(guān)會計(jì)分錄。
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實(shí)務(wù)
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速問速答答:(1)借:職工薪酬支出16500元,應(yīng)交稅費(fèi)12000元,工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)25200元,基本養(yǎng)老保險112000元,基本醫(yī)療保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)等53200元,銀行存款465000元。
(2)貸:職工薪酬480000元,銷售機(jī)構(gòu)職工張某休探親假5天,銷售機(jī)構(gòu)人員工資560000元。
(3)貸:代職工家屬繳納的醫(yī)藥費(fèi)3000元。
拓展知識:會計(jì)分錄是會計(jì)人員根據(jù)不同的分錄原則,對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行記賬的一種記賬方法,分錄有多種形式,主要包括:明細(xì)分錄、匯總分錄、傳遞分錄和收支分錄等。正確的分錄能夠反映準(zhǔn)確的企業(yè)會計(jì)報表,有助于企業(yè)更準(zhǔn)確的分析和控制財務(wù)狀況。
2023 01/27 20:44
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- 某企業(yè)為增值稅一般納稅人,主要業(yè)務(wù)是生產(chǎn)銷售家電,2018年12月,該企業(yè)專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的業(yè)務(wù)如下: (1)3日,以銀行存款支付當(dāng)月職工宿舍房租11500元。該宿舍專供銷售人員免費(fèi)居住。 (2)10日,以銀行存款發(fā)放上月銷售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬460000元。應(yīng)付上月銷售人員職工薪酬總額為481000元,按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳的職工個人所得稅共計(jì)11000元,發(fā)放時收回代墊職工家屬醫(yī)藥費(fèi)10000元。 (3)17日至21日,銷售機(jī)構(gòu)職工張某休探親假5天,按照規(guī)定,確認(rèn)為非累積帶薪缺勤。 (4)31日,確認(rèn)12月銷售機(jī)構(gòu)人員工資為561000元。按國家規(guī)定計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)為111000元,基本醫(yī)療保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)共計(jì)51200元,計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)共計(jì)21200元。 求會計(jì)分錄 2572
- 1)3日,以銀行存款支付當(dāng)月職工宿舍房租16 500元。該宿舍專供銷售人員免費(fèi)居住。(2)10日,以銀行存款發(fā)放上月銷售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬465 000元。應(yīng)付上月銷售人員職工薪酬總額為480 000元,按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳的職工個人所得稅共計(jì)12 000元。發(fā)放時收回代墊職工家屬醫(yī)藥費(fèi)3 000元。(3)17日至21日,銷售機(jī)構(gòu)職工張某休探親假5天,按照規(guī)定,確認(rèn)為非累積帶薪缺勤。(4)31日,確認(rèn)12月銷售機(jī)構(gòu)人員工資為560 000元。按國家規(guī)定計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)為112 000元。基本醫(yī)療保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)共計(jì)53 200元。計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)共計(jì)25 200元。根據(jù)資料(1)至(4),該企業(yè)12月銷售費(fèi)用增加的金額是( )元。 2010
- 某企業(yè)為增值稅一般納稅人, 主要業(yè)務(wù)是生產(chǎn)銷售家電。2018年12月該企業(yè)專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的業(yè)務(wù)如下: 2) 10日,以銀行存款發(fā)放上月銷售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬465000元。應(yīng)付上月銷售人員職工薪酬總額為480000元,按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳的職工個人所得稅共計(jì)12000元。發(fā)放時收回代墊職工家屬醫(yī)藥費(fèi)3000元。 。會計(jì)分錄怎么做? 14
- 2019年)某企業(yè)為增值稅一般納稅人,主要業(yè)務(wù)是生產(chǎn)銷售家電。2018年12月該企業(yè)專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的業(yè)務(wù)如下:(1)3日,以銀行存款支付當(dāng)月職工宿舍房租16500元。該宿舍專供銷售人員免費(fèi)居住。(2)10日,以銀行存款發(fā)放上月銷售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬460000元。應(yīng)付上月銷售人員職工薪酬總額為480000元,按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳的職工個人所得稅共計(jì)12000元,發(fā)放時收回代墊職工家屬繳納的醫(yī)藥費(fèi)3000元,從應(yīng)付職工薪酬中代扣個人應(yīng)繳納的醫(yī)療社會保險費(fèi)5000元。(3)17日至21日,銷售機(jī)構(gòu)職工張某休探親假5天,按照規(guī)定,確認(rèn)為非果積帶薪缺勤。分錄怎么寫 1096
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