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建筑勞務(wù)公司人員工資應(yīng)該計(jì)入勞務(wù)成本。勞務(wù)成本包括向社會(huì)外單位支付的勞務(wù)報(bào)酬，以及向公司職工支付的勞務(wù)報(bào)酬。在企業(yè)計(jì)算利潤(rùn)時(shí)可以將勞務(wù)成本納入成本組成，直接計(jì)入到費(fèi)用中。 此外，管理費(fèi)用也可以納入勞務(wù)成本中。管理費(fèi)用中有兩部分：（1）勞務(wù)費(fèi)，指企業(yè)應(yīng)付的向外部從事管理咨詢(xún)等活動(dòng)的經(jīng)營(yíng)者支付的費(fèi)用；（2）管理費(fèi)用，指企業(yè)聘請(qǐng)外部從事管理咨詢(xún)等活動(dòng)的經(jīng)營(yíng)者所發(fā)放的津貼，出差補(bǔ)貼、招待費(fèi)等。因此，管理費(fèi)用也可以納入勞務(wù)成本中。 拓展知識(shí)：勞務(wù)成本也可以包括企業(yè)聘請(qǐng)的全職員工的工資開(kāi)支，如經(jīng)理、總經(jīng)理等的薪酬、全職固定員工的工資支出。但是，一般企業(yè)不會(huì)將此部分的費(fèi)用納入勞務(wù)成本，而是將其列入管理費(fèi)用中。