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是的，稅務(wù)機(jī)關(guān)會(huì)查詢企業(yè)是否為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如果企業(yè)沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并且還申報(bào)下?lián)軅€(gè)稅，那么這一行為將會(huì)被稅務(wù)機(jī)關(guān)查處，企業(yè)將面臨追繳財(cái)產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。 雖然企業(yè)沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但是企業(yè)仍然需要關(guān)注員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，實(shí)行個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)制度。在這種情況下，企業(yè)可以采取下列措施： 一是對(duì)工資實(shí)施有規(guī)律的發(fā)放，不要出現(xiàn)特別大的金額； 二是建立嚴(yán)格的工資發(fā)放制度，并實(shí)行過程檢查程序； 三是明確社保責(zé)任主體，并及時(shí)繳納個(gè)人的社保費(fèi)用； 四是定期向稅務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)告員工的社保信息，如社保繳納情況、個(gè)人所得稅等。 通過以上措施，企業(yè)可以有效避免稅務(wù)機(jī)關(guān)的處罰，同時(shí)也可以保證員工的社會(huì)保障權(quán)益。 拓展知識(shí)：社會(huì)保險(xiǎn)是指社會(huì)為保障公民包括職工、無業(yè)人員、農(nóng)民等在生育、婚嫁、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、護(hù)理、退休等方面提供保障的一種制度。該制度定期向社會(huì)繳納保險(xiǎn)費(fèi)，當(dāng)參保人員遇到意外情況時(shí)，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)申請(qǐng)者的具體情況進(jìn)行理賠，以保障申請(qǐng)者的正常生活。