免費問答

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，規(guī)定工作時間不得超過八小時，每天不得超過四十八小時。如果企業(yè)要求員工加班，應(yīng)當按照加班工資標準支付給員工加班工資。加班費的最長時效是一季度，即加班費的最長支付期限不超過3個月。為了證明該企業(yè)的實際加班情況，可以通過請假表、考勤記錄等，使用計算機記錄和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，與員工的實際工作情況，如星期六加班而沒有補休，進行一一核對，用以證明公司實際加班情況。