免費(fèi)問答

根據(jù)國家勞動(dòng)法規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)為其從業(yè)人員按期繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，完整地發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)待遇。如果公司一直沒有向員工繳社保的話，在發(fā)工資的時(shí)候還是要按照勞務(wù)報(bào)酬扣個(gè)稅的。這是因?yàn)?，單位在發(fā)放工資的時(shí)候，不論是否繳社保，都必須向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送勞務(wù)報(bào)酬一次性支付稅務(wù)機(jī)關(guān)宣布的提取額，以及應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等。此外，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在發(fā)放工資時(shí)同步支付，如果年度已經(jīng)結(jié)束，應(yīng)該在公司次年發(fā)放工資當(dāng)月補(bǔ)繳社保費(fèi)，以及次年1月及以后的工資按照當(dāng)月的社保費(fèi)進(jìn)行支付。 具體而言，單位如果沒有為畢業(yè)生繳社保的話，那么，在發(fā)放工資的時(shí)候就要按照勞務(wù)報(bào)酬扣個(gè)稅，且在發(fā)放工資后，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳當(dāng)月的社保費(fèi)以及其他費(fèi)用，以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等，這是出于公平和安全的考慮。 有一點(diǎn)要特別強(qiáng)調(diào)，即便單位沒有繳社保，但是畢業(yè)生可以自行向社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)繳，以享受相應(yīng)的社保待遇。補(bǔ)繳要按照合法的時(shí)間規(guī)定，比如不能跨期補(bǔ)繳，另外也要注意補(bǔ)繳的金額要準(zhǔn)確無誤，以免發(fā)生問題。 拓展知識(shí)： 按勞務(wù)報(bào)酬扣個(gè)稅，有可能會(huì)受到政策調(diào)整的影響，因此企業(yè)在考慮發(fā)放工資的時(shí)候，要根據(jù)國家相關(guān)政策的變化做出必要的調(diào)整，以確保合法合規(guī)。