免費(fèi)問答

計(jì)算底薪4000元加全勤獎(jiǎng)500元加補(bǔ)貼700元的社保，需要按照當(dāng)?shù)厣绫５囊?guī)定來計(jì)算，一般包括五險(xiǎn)一金，具體繳費(fèi)比例如下： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)： 基數(shù)為4000元*8%=320元，個(gè)人繳納320元，公司繳納320元。 2、醫(yī)療保險(xiǎn)： 基數(shù)為4000元*2%=80元，個(gè)人繳納80元，公司繳納80元。 3、失業(yè)保險(xiǎn)：基數(shù)為4000元*1%=40元，個(gè)人繳納40元，公司繳納60元。 4、工傷保險(xiǎn)：基數(shù)為4000元*0.2%=8元，個(gè)人繳納0元，公司繳納8元。 5、生育保險(xiǎn)：基數(shù)為4000元*0.8%=32元，個(gè)人繳納0元，公司繳納32元。 6、住房公積金：基數(shù)為4000元*12%=480元，個(gè)人繳納240元，公司繳納240元。 因此，社?？傆?jì)應(yīng)繳納1200元。 拓展知識(shí)：社保比例是不同區(qū)域不同，例如，上海是由居民/企業(yè)自付率（居民20%，企業(yè)20%），北京是由居民/企業(yè)自付率（居民10%，企業(yè)20%）。此外，社保繳納的基數(shù)也有區(qū)別，有的是統(tǒng)一的基數(shù)，有的是按薪資的比例。