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你的問題非常重要，給員工發(fā)放工資是公司的重要責任，因此必須要做好相關的安全保障。在沒有銀行卡情況下，公司可以考慮將工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放給員工，或者通過商業(yè)銀行或技術金融類機構(gòu)提供的網(wǎng)絡支付服務，如微信支付寶等，將工資發(fā)放至員工指定帳號中。但是，在利用現(xiàn)金和微信等方式發(fā)放工資時，為了保證安全，公司應加強部門內(nèi)部的審查制度和監(jiān)督機制，以確保工資發(fā)放的流程嚴格落實以及能夠記錄每位員工的賬戶信息，保證工資發(fā)放的準確性和可追溯性。 此外，新形勢下，企業(yè)可考慮在發(fā)放工資時利用金融科技，如區(qū)塊鏈、智能合約、大數(shù)據(jù)等技術，建立安全、快捷、可追溯的工資發(fā)放流程，以滿足企業(yè)管理要求，實現(xiàn)安全、高效、便捷的工資發(fā)放。