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一般發(fā)放工資時，當(dāng)銀行發(fā)現(xiàn)對員工付費多了時，應(yīng)立即采取補救措施。首先，銀行應(yīng)及時和員工溝通，將多付的金額確認(rèn)后，員工應(yīng)及時將多付的工資退回銀行賬戶；其次，銀行可以在員工將多付的工資退回來之后，按照一定的程序把多付的工資減去，以保證工資總額的正確。此外，為了防止工資出現(xiàn)重復(fù)支付的情況，銀行應(yīng)采取一定的管理措施，采取有效的會計程序，定期進行審計，以確保發(fā)放工資時不會出現(xiàn)多付的情況。 拓展知識：發(fā)放工資時應(yīng)把財務(wù)程序和記錄準(zhǔn)備得當(dāng)，并定期進行審計，以確保工資發(fā)放的正確性和及時性，以及賬戶的安全性。為此，銀行可采取日志管理、會計核算標(biāo)準(zhǔn)，實施財務(wù)控制和安全措施，以保證支票或電子貨幣等款項在發(fā)放后能安全到位。