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根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，有關(guān)個(gè)人部分的社保應(yīng)當(dāng)核算在“應(yīng)付職工薪酬”科目中，而不應(yīng)當(dāng)核算在“其他應(yīng)付款”或“其他應(yīng)收款”科目中。應(yīng)付職工薪酬科目，是企業(yè)應(yīng)付給職工的費(fèi)用：薪酬、補(bǔ)貼、補(bǔ)助、福利等，“個(gè)人部分的社?！币鄬俾毠ば匠?，應(yīng)核算在“應(yīng)付職工薪酬”科目中。職工薪酬的付款，并不包括稅收，所以“個(gè)人部分的社保”屬于職工應(yīng)得但企業(yè)應(yīng)付的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)核算在“應(yīng)付職工薪酬”科目中。 應(yīng)付職工薪酬，屬于企業(yè)發(fā)出的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)，“個(gè)人部分的社?！币矊儆谄髽I(yè)發(fā)出的費(fèi)用，其交納行為屬于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)本質(zhì)，而不屬于金融業(yè)務(wù)，因此應(yīng)當(dāng)核算在“應(yīng)付職工薪酬”科目中。 拓展知識(shí)：企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的性質(zhì)有許多，包括創(chuàng)收業(yè)務(wù)、金融業(yè)務(wù)、投資業(yè)務(wù)及外商投資業(yè)務(wù)等，這些活動(dòng)的收支都應(yīng)當(dāng)以賬簿的形式進(jìn)行記賬，便于企業(yè)核算賬務(wù)情況。