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是的，勞務派遣人員的工資需要入應付職工薪酬，原因在于： 1、勞務派遣人員也屬于職工，應當享受相應的工資待遇。勞務派遣人員與其他正式職工一并入賬計入應付職工薪酬，使之納入社會保險和職工福利待遇，保障勞動者的基本權益。 2、勞務派遣人員也需要覆蓋社會保險，與其他正式職工一并繳交社會保險費，保障他們的權益。 3、勞務派遣人員的工資也需要計入應付職工薪酬，以便向稅務部門報送相關職工薪酬稅收信息，便于合理繳納相關財政稅費。 拓展知識：具體而言，勞務派遣人員應當參加上家（派遣單位）和下家（用工單位）雙方簽訂的勞務派遣合同，上家、下家雙方均應按照有關規(guī)定承擔相關社會保險責任。勞務派遣工資應當由上家（派遣單位）承擔。