免費問答

首先，根據(jù)學(xué)校、公司及學(xué)生三方合作協(xié)議，要確保學(xué)生在實習(xí)期間獲取相應(yīng)的報酬，一般可以采用正常的薪資支付，在支付工資方面，應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)的法律法規(guī)，尊重實習(xí)生的合法權(quán)益，并進行保險繳納；此外，實習(xí)期間實習(xí)生應(yīng)獲得職業(yè)技能、職業(yè)規(guī)范及職業(yè)責(zé)任的培訓(xùn)，為實習(xí)生的發(fā)展提供必要的支持。 展開而言，現(xiàn)代實習(xí)制度的實施，必須注重實習(xí)與教育的結(jié)合，實習(xí)者以尊重N工資和福利、培訓(xùn)和教育、正當(dāng)就業(yè)和職業(yè)尊嚴為支撐，完善實習(xí)生管理制度，為青年實習(xí)生提供良好的就業(yè)機會。公司及相關(guān)學(xué)校應(yīng)加強實習(xí)生的教育培訓(xùn)，以增強實習(xí)生的自我保護能力，促進實習(xí)制度的進一步發(fā)展，從而為實習(xí)生提供一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。