当前位置:财税问题 >
實(shí)務(wù)
问题已解决
企業(yè)給員工買保險(xiǎn)能不能附條件
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答企業(yè)給員工買保險(xiǎn),原則上是不能設(shè)定任何附加條件的。企業(yè)在辦理購買保險(xiǎn)的手續(xù)時(shí),僅依照保險(xiǎn)投保計(jì)劃的規(guī)定,對(duì)被保險(xiǎn)人的身份、受益人的身份、被保險(xiǎn)項(xiàng)目、責(zé)任關(guān)系和保險(xiǎn)金額等進(jìn)行登記,條件不能再設(shè)置其他的附加條件。就目前的法律規(guī)定來看,企業(yè)給員工買保險(xiǎn),只需按照保險(xiǎn)人的要求履行保險(xiǎn)合同,即可完成保險(xiǎn)購買。
然而,如果用人單位對(duì)員工購買保險(xiǎn)設(shè)定附加條件,如提出長期參保有減免保費(fèi)等優(yōu)惠政策時(shí),可能會(huì)涉嫌虛假宣傳、欺詐性行為,違反了從業(yè)限制。因此,企業(yè)給員工買保險(xiǎn)時(shí),嚴(yán)格遵守保險(xiǎn)法律法規(guī),不得設(shè)定附加條件,否則將被視為擾亂市場秩序,依法承擔(dān)法律責(zé)任。
拓展知識(shí):
除了企業(yè)給員工買保險(xiǎn),根據(jù)法律規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)也是除了參保期限外,不能有任何附條件的。即使是政府主管部門推出的補(bǔ)貼、減免等優(yōu)惠政策,也只是作為一種獎(jiǎng)勵(lì)性政策,而不能作為參保的因素,也不能以此設(shè)定附條件。
2023 01/22 13:02
阅读 198