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參保職工醫(yī)保的年齡限制為：16歲以上（含16歲）70歲以下（含70歲）的職工。超過(guò)70歲的職工合法，可以繼續(xù)參加職工醫(yī)保的支付，但不能享受其他義務(wù)性醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保障待遇，但可以享受補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等商業(yè)性醫(yī)療保險(xiǎn)。 另外，16歲以下非勞動(dòng)力少年家庭成員，在符合參保條件的前提下，可以參加職工醫(yī)保，但需要支付參保費(fèi)用。 同時(shí)，每個(gè)參保職工還都需要提交相應(yīng)的參保資料。如果參保職工跨省或者跨市參保，那么還需要提供戶口遷移證明以及醫(yī)療檔案等。 拓展知識(shí)：職工醫(yī)保號(hào)碼是參保職工無(wú)時(shí)無(wú)刻不在的身份標(biāo)示，幫助工傷職工把握享受醫(yī)療保障的機(jī)會(huì)，對(duì)職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等其他社會(huì)保險(xiǎn)有重要的意義，也是企業(yè)確定參保職工的依據(jù)。為了方便職工使用，企業(yè)需要及時(shí)更新職工的職工醫(yī)保號(hào)碼，以免延誤參保職工享受醫(yī)療保障的權(quán)益。