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根據(jù)勞動法規(guī)定：如果你在法定節(jié)假日內(nèi)辭職，你即使沒有上班，也應(yīng)該領(lǐng)取此天的工資，此外，你需要注意的是，在放假期間，發(fā)放的工資，不僅僅是工資，還包括加班工資，獎金和補貼等。如果你在國慶節(jié)期間辭職，那么從10月1日至10月7日，你需要領(lǐng)取工資，當(dāng)然需要根據(jù)你實際情況和你的用工單位來確定，你的用工單位有權(quán)和你協(xié)商結(jié)算在放假期間的工資及花費。 拓展知識：勞動法規(guī)定，工資的發(fā)放經(jīng)常是按照工作日的規(guī)定來的，但在法定節(jié)假日期間，即使沒有上班，仍可享受勞動保護，其中包括節(jié)假日工資，加班補貼，獎金等等，因此，即使你在節(jié)假期間辭職，你也有資格得到節(jié)假日工資。