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差額征稅是按照應(yīng)發(fā)工資減去成本的，而不是實發(fā)工資減去成本。即應(yīng)發(fā)工資的減項包括除社保外的所有成本，而實發(fā)工資不包括社保減項。此外，單位承擔(dān)的社保部分也應(yīng)該減去，但所有社保費用減項以多少要以雙方簽署的勞務(wù)派遣協(xié)議為準(zhǔn)。 拓展知識： 在勞務(wù)派遣過程中，用工單位應(yīng)當(dāng)向勞務(wù)派遣公司支付勞務(wù)派遣費用，勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)向派遣員工發(fā)放勞務(wù)報酬。為了解決派遣費用的稅收問題，稅務(wù)機(jī)關(guān)采取了“差額征稅”的辦法，即用收入減去“成本”，結(jié)余為應(yīng)稅收入，再根據(jù)稅率計算稅額。