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在申報個稅時，應(yīng)當(dāng)發(fā)放的工資應(yīng)包括請假扣除的部分。根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》，凡可以直接體現(xiàn)在勞動報酬中的報酬，不論名稱如何，都應(yīng)計入計稅收入。比如，加班津貼，請假扣款等等均應(yīng)計入計稅收入中。此外，在有關(guān)文件中除上述收入以外，其他收入也會被視為需要計入計稅收入的收入?？傊?，對于計稅收入，應(yīng)申報的應(yīng)是應(yīng)稅額，不管是否有請假扣除，都應(yīng)當(dāng)參與計稅。 拓展知識：計算個人所得稅時，一般會把請假扣款等扣款項列入計稅收入中，但有時也會有例外。比如，現(xiàn)行政策規(guī)定，由勞動者在法定節(jié)假日連續(xù)休假日發(fā)放的補償，累計金額不超過當(dāng)月當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準4倍的，不納入個人所得稅計稅收入中。