免費(fèi)問答

答：做計(jì)提工資分錄時(shí)，應(yīng)該計(jì)提應(yīng)收工資，而非扣除社保后的實(shí)發(fā)工資。因?yàn)?，工資是企業(yè)應(yīng)付給員工的報(bào)酬，其中包括應(yīng)付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等，這部分費(fèi)用是企業(yè)必須撥出的費(fèi)用，屬于應(yīng)付賬款，所以，在計(jì)提工資分錄時(shí)，應(yīng)按照應(yīng)收工資來計(jì)提，而不是實(shí)際發(fā)放的實(shí)發(fā)工資。社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用由企業(yè)和員工一起支付，由于社會(huì)保險(xiǎn)支付后，企業(yè)只是提供社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，而員工才是最終支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的主體，所以，我們?cè)谟?jì)提工資分錄時(shí)，應(yīng)該計(jì)提應(yīng)收工資，而非扣除社保后的實(shí)發(fā)工資。 拓展知識(shí)：企業(yè)在計(jì)提工資分錄時(shí)，除了要計(jì)提應(yīng)收工資外，還要將支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的費(fèi)用也計(jì)入分錄中，以便及時(shí)確認(rèn)與社會(huì)保險(xiǎn)部門的應(yīng)收應(yīng)付賬款。