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員工工資6000，10月18日入職，共出勤10天，那么根據(jù)這些信息可以計(jì)算出其應(yīng)該收到的工資數(shù)額。 根據(jù)計(jì)算，該員工應(yīng)該拿到6000元的工資（10月18日入職，10月31日月底，有13天，實(shí)際出勤10天）：6000/13*10=4615.38，四舍五入可以將工資可以支付4600元。 拓展知識(shí)：在實(shí)際支付工資時(shí)，要考慮基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成，比如基本工資是3000元，加班費(fèi)700元，獎(jiǎng)金2000元，綜合來看，最終一筆工資總數(shù)為5700元，可以按此標(biāo)準(zhǔn)來支付，實(shí)際出勤10天可以支付4600元。