免費(fèi)問答

福利費(fèi)的扣除比例一般是稅前工資的30%~40%，根據(jù)不同地區(qū)所實(shí)施的稅收政策而有所不同。一般來說，居民的福利費(fèi)都納入稅前工資，但是對(duì)于企業(yè)的福利費(fèi)，可以以一定的比例讓企業(yè)負(fù)擔(dān)，比如住房福利費(fèi)、物價(jià)補(bǔ)貼等，在計(jì)算福利費(fèi)時(shí)，一般采用報(bào)銷制度，按一定比例報(bào)銷，這個(gè)報(bào)銷比例就是福利費(fèi)的扣除比例，一般是30%~40%。 拓展知識(shí)：在現(xiàn)行就業(yè)保障制度下，福利費(fèi)不僅僅是對(duì)居民的一種補(bǔ)貼，對(duì)企業(yè)來說也是一種社會(huì)責(zé)任投入，既能滿足企業(yè)的招聘要求，又能有助于社會(huì)的發(fā)展。它是雇主和員工之間的一種利益共享，能有效地改善員工的工作環(huán)境，提高他們的工作滿意度，幫助企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力。