问题已解决

老師 問一下福利費不超過工資總額的14%,這里的工資總額是不是外賬的應付工資科目,就是實發(fā)工資是吧?

84785018| 提问时间:2023 01/20 18:27
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
李老師2
金牌答疑老师
职称:中級會計師,初級會計師,CMA
一般情況下,福利費應該不超過工資總額的14%指的是實發(fā)工資,即雇員獲得的實際工資,用以補償員工工作所付出的勞動,即工資費用。實發(fā)工資與外賬的應付工資科目是有一定的區(qū)別的。外賬的應付工資科目指的是企業(yè)要支付給雇員的工資,而實發(fā)工資指的是企業(yè)實際給雇員發(fā)放出去的工資金額,其中可能包括了福利費、通訊費、住房補貼等補貼。因此,福利費不超過工資總額的14%指的是實發(fā)工資,不指的是外賬的應付工資科目。 拓展知識: 實發(fā)工資是雇傭關(guān)系中企業(yè)要支付給雇員的實際工資,應付工資科目指的是企業(yè)應付給雇員的工資,其中包括雇傭費、培訓費、工具費等,而實發(fā)工資指的是企業(yè)真正付款給雇員的工資金額,實發(fā)工資是應發(fā)工資的一部分,應付工資科目的總金額可能高于實發(fā)工資的金額,因為實發(fā)工資可能把福利費、通訊費、住房補貼等從應發(fā)工資中扣除。
2023 01/20 18:36
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
    提交问题

    最新回答

    查看更多

    您有一张限时会员卡待领取

    00:09:59

    免费领取
    Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~