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對于勞務公司的人在公司做勞務的情況，根據稅法規(guī)定，給公司提供勞務的，一般具有約定報酬的，即可開給公司的發(fā)票。如果公司提供車間工具材料，勞務公司在收到貨物之后，應當向公司出具增值稅專用發(fā)票，而不是勞務發(fā)票。因此，可以說不能直接開勞務發(fā)票給公司。此外，在勞務公司與公司之間約定勞務報酬時，應當考慮以下幾個因素： 1、勞務公司提供的勞務實際有無。 2、報酬是否符合當地區(qū)的勞務法規(guī)定； 3、勞務方的勞務質量是否合格，以及品質保證期限； 4、雙方是否簽訂合同，如果簽訂，應當把勞務報酬歸入合同中； 5、其他條件，如保密協議。 總的來說，勞務公司在提供服務時，需要充分考慮報酬的合理性，并簽訂相關合同，以保證彼此的權利義務相互符合。