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事業(yè)單位當月發(fā)放當月工資需要計提嘛
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是的,事業(yè)單位當月發(fā)放當月工資需要計提。由于公司或事業(yè)單位的工資和福利相關費用可以在費用發(fā)生當月支付,但是由于其發(fā)生周期的特殊性,在收入的當月就要對其做出計提;有利于收入的實時性反應和費用的實時分解,具有重要的經(jīng)濟意義和管理意義,因此,當月發(fā)放當月工資也需要計提。
具體計提方法,一般是按照上期末負債截止數(shù)和當期期末負債截止數(shù)的差額除以當期應付工資和薪金的總額,得出的計提比例,即為計提的比例。
拓展知識:計提的原則
計提的原則一般為“先收先準”原則,即只要收入產(chǎn)生,不管實際收到的錢財什么時候到賬,就要把從收入時計入本期收入;另外,還有“盡量不計提,但必要時要計提”原則,即只在工資或福利費用發(fā)生時才計提,不發(fā)生時不計提。
2023 01/20 10:54
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