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22年的五險一金的繳費標準主要由國家有關(guān)部門和地方政府共同確定，并在不同地區(qū)有所差異。為了簡單起見，下面我們只給出全國統(tǒng)一五險一金繳費標準： 養(yǎng)老保險: 全部由企業(yè)負擔，企業(yè)每月根據(jù)員工工資繳費，比例為繳費基數(shù)的20%，另外，職工每月應當繳納繳費基數(shù)的8%； 失業(yè)保險: 全部由企業(yè)負擔，比例為繳費基數(shù)的1.5%； 工傷保險: 全部由企業(yè)負擔，比例為繳費基數(shù)的0.5%； 醫(yī)療保險: 全部由企業(yè)負擔，比例為繳費基數(shù)的2%，另外，職工每月應當繳納繳費基數(shù)的2%； 生育保險: 全部由企業(yè)負擔，比例為繳費基數(shù)的0.8%。 五險一金是中國實行的基本社會保障制度，是為了保障勞動者社會保障和利益的一種制度，也是保護勞動者權(quán)益的重要組成部分。 以上是22年的五險一金的最低繳費標準概述，其具體標準還需要根據(jù)地區(qū)具體情況進行調(diào)整。此外，五險一金是為了保護勞動者權(quán)益的一種制度，企業(yè)和員工的參保義務應得到認真遵守，以保障職工社會保障利益。