免費(fèi)問(wèn)答

應(yīng)付職工薪金不平，差代扣個(gè)稅是指當(dāng)剩余薪金不能支付上月應(yīng)付職工薪金時(shí)，由用人單位提前或及時(shí)扣取本月的個(gè)人所得稅來(lái)補(bǔ)足應(yīng)付款的一種方式。 當(dāng)月支出超出當(dāng)月收入時(shí)，企業(yè)可以考慮采取差額代扣個(gè)稅的方案。該方案可以解決下月應(yīng)付職工薪金不足，支付困難問(wèn)題。差額代扣個(gè)稅可以減少實(shí)際應(yīng)付款，保證下一個(gè)月可以正常付款。 但是，差額代扣個(gè)稅也存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，尤其是當(dāng)企業(yè)要求未來(lái)收入可以補(bǔ)回該月代繳的稅款時(shí)，通常會(huì)支付較大的利息，這可能會(huì)給企業(yè)帶來(lái)更多的負(fù)責(zé)。 拓展知識(shí)：企業(yè)有時(shí)也會(huì)考慮延期繳納職工薪金的方式來(lái)解決應(yīng)付薪金不平的問(wèn)題。延期繳納職工薪金可以避免企業(yè)在應(yīng)付薪金時(shí)出現(xiàn)緊張的情況，同時(shí)也可以給職工的家庭提供經(jīng)濟(jì)保障。但是，企業(yè)要考慮其對(duì)總體經(jīng)濟(jì)的影響，因?yàn)槁毠さ男匠晔瞧髽I(yè)的必需品，延期工資支付會(huì)影響到社會(huì)穩(wěn)定，從而反過(guò)來(lái)影響企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定。