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本月新入職的員工，在8月進(jìn)行個(gè)人所得稅申報(bào)時(shí)，所屬期應(yīng)當(dāng)填寫7月。如果是本月入職，申報(bào)時(shí)薪金項(xiàng)目中，填寫應(yīng)當(dāng)是計(jì)提工資，即按照工資薪金應(yīng)當(dāng)扣繳的扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)實(shí)際扣繳的金額，也就是計(jì)提工資。 計(jì)提工資是個(gè)人所得稅法中規(guī)定的一種稅收計(jì)算方式，其核算方式為：工資薪金應(yīng)當(dāng)扣繳稅款=應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)，以便實(shí)現(xiàn)應(yīng)納稅人的全部應(yīng)納稅款已繳納完畢的目的。 計(jì)提工資是扣繳個(gè)人所得稅的重要方式，但也應(yīng)注意計(jì)提工資的上限，以免出現(xiàn)繳稅過多的情況。同時(shí)，在繳納個(gè)人所得稅時(shí)也要注意稅種、稅率的變化，及時(shí)了解最新的稅收政策，以便準(zhǔn)確、高效的繳納稅款，保障自身的權(quán)益。