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計提工資操作主要是把員工拿到的實發(fā)工資，從當(dāng)月賬戶中抵扣，并記錄此次抵扣金額，用于在以后進行累計計算。 首先，企業(yè)根據(jù)其計算公式，把固定薪資、津貼及其它稅前收入，算出應(yīng)繳納的社保及住房公積金比例，計算出當(dāng)月繳納的社保及住房公積金。 其次，企業(yè)根據(jù)社會保險繳費的規(guī)定，把算出的當(dāng)月社保及住房公積金，從賬戶中抵扣實際支付給員工的工資，然后將抵扣金額記錄到賬戶中，以便以后累計計算時使用。 最后，把實發(fā)工資及應(yīng)納稅所得，按照當(dāng)月繳納的社保及住房公積金的比例，進行等比例抵扣，以此來把實發(fā)工資計提完成。 拓展知識：社保計提匯總表是企業(yè)計提工資的一個重要指標(biāo)，它用于匯總記錄當(dāng)月應(yīng)繳納的社保和住房公積金、計提的支出及其他費用。它不僅作為企業(yè)當(dāng)月報稅的依據(jù)，同時可以對比歷史數(shù)據(jù)，便于企業(yè)實時掌握財務(wù)計提狀況。