当前位置:财税问题 >
實(shí)務(wù)
问题已解决
?外帳工資比列最多能做到多少?
![](https://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/6.jpg)
![](/wenda/_nuxt/img/iconWarn.60bd4fe.jpg)
![](https://pic1.acc5.cn/000/09/39/44_avatar_middle.jpg?t=1651203184)
外帳工資是指在沒有社會保險(xiǎn)或其他補(bǔ)貼的情況下,企業(yè)為其員工提供的酬勞形式。外帳工資最多能做到多少?這個(gè)問題的答案取決于公司經(jīng)營的情況,以及員工的薪酬要求。具體而言,員工的薪酬要求是可從公司的營收和現(xiàn)有的資源,以及其它條件來考量的,而具體外帳工資的額度則需要根據(jù)員工的薪酬要求來定。
總的來說,員工的薪酬要求和企業(yè)的實(shí)力有關(guān),外帳工資的額度也會有一定的波動,該額度范圍從每個(gè)公司特有的情況而定,沒有一個(gè)固定的數(shù)字可以參考,也沒有上限。拓展知識:外帳工資有利于公司的更好運(yùn)營,可以提高公司的現(xiàn)金流,支持公司的發(fā)展。另外,為了保證員工的權(quán)益,聯(lián)邦和州都有相應(yīng)的法律對外帳工資進(jìn)行管理和規(guī)范。
2023 01/16 21:10
![](/wenda/img/newWd/sysp_btn_eye.png)