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緩繳社保政策是指由于特殊原因，某部分企業(yè)需要暫緩社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納。離職停繳社保的有關(guān)事宜，按照規(guī)定，可以暫停社保 繳納，但必須遵守有關(guān)社保繳納的相關(guān)規(guī)定，保證企業(yè)健康經(jīng)營(yíng)過(guò)程中比較順利運(yùn)行。 首先，離職停繳社保必須在離職前得到有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，并有正式書(shū)面文件記載，以便在以后驗(yàn)明責(zé)任。其次，離職停繳社保后，必須在離職員工下次參加社保時(shí)，補(bǔ)足停繳期間社會(huì)保險(xiǎn)基金應(yīng)得到的保險(xiǎn)金，否則會(huì)影響到社保待遇的享受。最后，離職停繳社保，必須確保此次停繳的有效期內(nèi)，不會(huì)影響到本單位的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，否則會(huì)出現(xiàn)由于社保停繳造成的損失，對(duì)企業(yè)造成不良影響。 拓展知識(shí)：社保停繳期間，個(gè)人可以自動(dòng)繳納商業(yè)保險(xiǎn)，以保證在停繳期間，仍享受到由社保提供的保障。