免費(fèi)問(wèn)答

當(dāng)公司一個(gè)月沒(méi)生產(chǎn)產(chǎn)品，則按照公司規(guī)定，需要支付生產(chǎn)人員底薪，針對(duì)這部分工資，可以計(jì)提到費(fèi)用科目，具體費(fèi)用科目可以選擇兩個(gè)科目，一個(gè)是應(yīng)付職工薪酬科目，另一個(gè)是主營(yíng)業(yè)務(wù)成本科目。 首先，可以選擇計(jì)提至應(yīng)付職工薪酬科目，這樣可以根據(jù)應(yīng)付職工薪酬科目實(shí)際發(fā)生情況，統(tǒng)計(jì)出具體的職工薪酬，包括底薪等，進(jìn)而把控職工薪酬的發(fā)放情況，為公司節(jié)約資金。 另外，也可以計(jì)提至主營(yíng)業(yè)務(wù)成本科目，這樣可以根據(jù)好好把控公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)成本，并有助于公司在后期統(tǒng)計(jì)分析主營(yíng)業(yè)務(wù)成本支出情況。 最終，具體的科目計(jì)提要根據(jù)公司的財(cái)務(wù)實(shí)際情況，財(cái)務(wù)人員要根據(jù)具體情況做出合理的判斷，選擇最合適的科目進(jìn)行計(jì)提工資。 在實(shí)際操作中，財(cái)務(wù)人員不僅要仔細(xì)管理當(dāng)月的支出，還要注意年度的結(jié)算，比如，提前計(jì)算出計(jì)提的底薪的具體金額，提前到稅局分?jǐn)偠愘M(fèi)，這樣可以有效減少后續(xù)可能出現(xiàn)的問(wèn)題。