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老師 計提工資 和發(fā)放工資的應(yīng)付職工薪酬不同是正常的嗎?

84784994| 提問時間:2023 01/15 08:50
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李老師2
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,初級會計師,CMA
這是正常的,計提工資和發(fā)放工資是有不同的概念的。計提工資是指企業(yè)在會計期間內(nèi)經(jīng)常發(fā)生的,在符合一定的會計準(zhǔn)則的前提下,表示未履行的職工薪酬等職工薪酬應(yīng)付款項(xiàng)的賬務(wù)處理情形,其可以結(jié)轉(zhuǎn)到下一個會計期間或者一次性發(fā)放給職工。 發(fā)放工資則是指,遵循有關(guān)法律法規(guī)、財務(wù)會計準(zhǔn)則和公司章程,按照職工應(yīng)享受的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),由企業(yè)向職工發(fā)放的費(fèi)用。 從實(shí)際計算的角度來看,計提工資只是把企業(yè)實(shí)際應(yīng)付的一部分費(fèi)用相關(guān)的應(yīng)付款項(xiàng),按照比例計提出來,在會計期間內(nèi)借出貸方發(fā)放,但在實(shí)際上只是一個試算帳,只有到費(fèi)用真正發(fā)生了才會經(jīng)過實(shí)際費(fèi)用核算才會發(fā)放工資。因此,計提工資和發(fā)放工資是有明顯不同的。
2023 01/15 09:00
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