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職工福利費應列入工資總額，以工資總額減去扣除項目，其余總額稱為應發(fā)工資，職工福利費是應發(fā)工資的一部分，所以職工福利費應該在工資表中算入應發(fā)工資。 申報個稅時，需要結(jié)合職工本人的實際收入情況來確定個稅稅率，職工福利費會被納入在本人實際收入中，因此，職工福利費也應在申報個稅時算在應發(fā)工資內(nèi)。 除了職工福利費應該算在應發(fā)工資中，出租費、租賃費、各種補貼、獎金等也會被計入應發(fā)工資內(nèi)。 從個人所得稅的角度來看，增加職工的福利費，將會增加職工的個人所得稅的納稅負擔，因此，企業(yè)應在福利支出中合理安排，以減輕職工的個稅負擔。 拓展知識：職工福利費可以用來支付其他福利和額外支出，如社保、住房公積金、失業(yè)保險費、健康保險費等，也可以用來為職工及其家屬提供的額外福利，如員工旅游、免費旅游、福利補助、醫(yī)藥費補助等。