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職工養(yǎng)老保險是多少歲退休
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速问速答職工養(yǎng)老保險是指經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的職工年滿60周歲(女職工55周歲)或者年齡達(dá)到法定退休年齡,參加工作滿10年(含10年)以上,到達(dá)法定退休年齡的個人參加的一項國家社會保險。參加職工養(yǎng)老保險的人,也可以按實際工作年限參加,但是實際工作年限須大于等于10年。
職工養(yǎng)老保險設(shè)立的原因是為了充分保障職工退休時的生活權(quán)益和社會福利。一般情況下,職工退休后可以享受計劃外養(yǎng)老津貼、企業(yè)養(yǎng)老保險、企業(yè)津貼、國家社會保險金,以及其他各類福利。
國家為進(jìn)一步保障職工退休權(quán)益,不斷改革養(yǎng)老社會保障體系,拓展了職工的社會保障的渠道,加快推進(jìn)保障維度和養(yǎng)老領(lǐng)域的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,拓展了社會保障的內(nèi)涵。
拓展知識:此外,職工養(yǎng)老保險也可以用于補償養(yǎng)老金,也就是企業(yè)未能支付職工的養(yǎng)老金時,可以向社會保險中心申請補償,補償職工的養(yǎng)老金。
2023 01/13 09:52
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