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企業(yè)年度匯算清繳中的A105050表中的工資薪金和個稅申報數據應保持一致，不得大于個稅申報數據。 工資薪金明細與個稅申報數據的不一致，有可能是企業(yè)當月發(fā)放的薪金信息沒有全部報送社保，或個人社保信息錄入錯誤，可能會產生調整的可能。 企業(yè)需要對發(fā)放的薪金明細進行核對，確保與個人個稅申報數據一致，否則有可能因為調整，面臨重置個稅申報繳費，給企業(yè)帶來經濟損失。 無論是計算個稅實賬或者是申報匯總，都要考慮個人調整情況，做到及時披露準確核實，以保證個稅申報準確無誤。 總之，企業(yè)在做年終清算時，應將薪金明細與個稅申報數據一一對比，不得大于個稅申報數據，確保工資薪金和個稅的準確性，以免受到不必要的損失。此外，企業(yè)還可以根據實際情況，采用有效的報稅策略，以最大限度減少稅收負擔。