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生產(chǎn)部門加班生產(chǎn)吃的工作餐費應(yīng)該計入企業(yè)的勞動力和福利費用。根據(jù)《企業(yè)會計準則》第8條規(guī)定，“勞動力和福利費用”主要包括勞務(wù)費、職工薪酬、社會保險費、住房公積金等勞動力及福利相關(guān)費用。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，生產(chǎn)部門加班生產(chǎn)吃的工作餐費也應(yīng)包括在企業(yè)的勞動力和福利費用中。 企業(yè)在給予勞動力以及福利的同時，也需要根據(jù)自身的費用條件來合理確定費用報銷的額度，并加以有效管理。在管理上，企業(yè)可以規(guī)定不同級別領(lǐng)導(dǎo)或者不同部門領(lǐng)導(dǎo)的食堂餐補報銷標準不同，也可以規(guī)定食堂就餐次數(shù)總和在規(guī)定時間內(nèi)有較高的權(quán)限，以避免不合理的費用支出，從而起到節(jié)衣縮食的作用，從而節(jié)約企業(yè)費用。 拓展知識：《企業(yè)會計準則》第8條還有多項內(nèi)容，這是一種基于國家會計制度的準則，所有企業(yè)的財務(wù)報表都要按照它來編制，在財務(wù)處理過程中，要嚴格遵循它的規(guī)定，以此來避免不合理的費用支出。