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社保金每個(gè)月做賬的時(shí)候，是不需要先計(jì)提后發(fā)放的。即，每個(gè)月的社保金，可以直接發(fā)放給員工，而不需要先計(jì)提，然后再發(fā)放。首先，社保金本身就是以月為發(fā)放單位的，計(jì)提和發(fā)放都是跟月度有關(guān)，因此，計(jì)提發(fā)放同時(shí)進(jìn)行；另外，社保金發(fā)放的速度要求也比較快，因此，沒有必要先計(jì)提后發(fā)放；再者，根據(jù)目前的規(guī)定，社保金的發(fā)放要經(jīng)過多次憑證的審核，保證發(fā)放準(zhǔn)確性，如果要先計(jì)提再發(fā)放，會(huì)增加很多的審核程序，從而延長發(fā)放時(shí)間。 拓展知識(shí)：如果員工需要因?yàn)閭€(gè)人原因提前收到社保金，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后，可以提前收到社保金。