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社保系統(tǒng)申請的增員，若該員工當天離職，是可以進行撤銷審核或手動廢除的。廢除后，需要向社保局提出書面申請，由社保局重新審核并處理。首先審核撤銷，成功后，再申請廢除。以上為操作步驟，具體實施則要根據(jù)該社區(qū)社保管理部門的具體要求執(zhí)行，以保障企業(yè)的申報權(quán)益得到保障。 實施的具體步驟如下： 1、先將該員工已離職的狀況向社保系統(tǒng)記錄，并附上相關(guān)證明材料。 2、向社保系統(tǒng)提出申請，提出撤銷審核申請，提供證明材料。 3、社保局核實后，進行撤銷審核，申請成功后，再申請廢除，并提供相關(guān)證明材料。 4、社保局對申請的廢除審核后，發(fā)布廢除的決定，并及時處理申請材料，將廢除的結(jié)果反饋給申請單位。 社保系統(tǒng)申請要記住，撤銷和廢除的手續(xù)必須按照事先的要求準確、及時的完成，最大限度的保障企業(yè)的社保權(quán)益。 拓展知識：社保撤銷和廢除的操作步驟對于企業(yè)來說非常重要，因為一般企業(yè)都繳納了社保費后，社保局會給出社保報表，如果不及時處理撤銷和廢除，就會影響企業(yè)社保報表的正確性，影響企業(yè)的正常社保使用，甚至?xí)绊懫髽I(yè)的社保申報權(quán)益。