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勞務(wù)派遣是指雇主以勞務(wù)派遣的形式從派遣單位派遣人員參加勞動(dòng)，勞動(dòng)力運(yùn)用由派遣單位直接對(duì)派遣勞動(dòng)者實(shí)行薪資福利及勞動(dòng)報(bào)酬管理，而雇主僅對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行技能監(jiān)督。從上文描述來(lái)看，單位雇傭保潔公司派遣的飯阿姨，對(duì)方開(kāi)勞務(wù)發(fā)票，屬于勞務(wù)派遣。 如果單位想要避免勞務(wù)派遣，可以同保潔公司簽訂勞務(wù)合同，由其自行向保潔公司支付薪資待遇，這樣也可以避免占用單位員工名額。但是，單位需要了解保潔公司的相關(guān)情況，如質(zhì)量、安全等，并確保其購(gòu)買(mǎi)的勞務(wù)合同符合相應(yīng)的法律規(guī)定。另外，雇主要負(fù)責(zé)監(jiān)督派遣就業(yè)者的工作質(zhì)量，以確保安全且可靠。