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工會經(jīng)費的計費基數(shù)，一般是按照工資總額來計算，包括應(yīng)發(fā)工資以及其它福利項目。一般情況下，單位每月應(yīng)出交工會經(jīng)費的金額為單位每月總工資額的5‰，但不包括扣除社保和公積金后的工資，扣除的社保和公積金是要歸入國家的財政收入。為了讓單位向工會繳納充足的經(jīng)費，在某些特殊情況下，可以提高工會經(jīng)費的計費基數(shù)，但不允許扣除社保和公積金。 拓展知識：工會經(jīng)費的繳納要求在《中華人民共和國工會法》中有嚴(yán)格規(guī)定，是單位有責(zé)任繳納的費用，而且有計提記入財務(wù)賬冊的規(guī)定，以免被工會組織查處。